Контакты:

+7 (950) 046-70-78
Компьютерные курсы записаться по WhatsUp Компьютерные курсы записаться по Viber

8 (812) 988-00-15


centervibor
Компьютерные курсы записаться по Skype


Санкт-Петербург, 
Уткин пр., д. 13,
 к. 1, оф. 8,

centervibor@gmail.com

 

загрузка карты...
   

Оплатить банковской картой

Обучение удаленно

Курс " 1С Зарплата и кадры государственного учреждения "

Общая и информация
Обучение 1С Зарплата и кадры государственного учреждения ( ЗКГУ )   Курс 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения предназначен для тех слушателей, которые имеют намерение посвятить свою трудовую деятельность работе в государственном учреждении. Поскольку бюджетная сфера имеет ряд особенностей и отличий от коммерческой сферы, работе в области кадрового учета, начисления заработной платы и работе планово-экономического отдела посвящено три курса:

  • 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения
  • Сотрудник кадровой службы (перейти на страницу курса)
  • Бухгалтер по начислению заработной платы (перейти а страницу курса)

    Для того, чтобы прояснить разницу между тремя курсами, рассмотрим последовательность действий рабочих процессов на государственном предприятии.


Рабочие процессы государственного учреждения

    В данном блоке будут рассмотрены процессы, касающиеся отдела кадров, планово-экономического отдела и расчетного отдела бухгалтерии. Основанием работы отдела кадров является планово-экономический отдел, основанием для расчетного отдела являются планово-экономический отдел и отдел кадров. Но все отделы основываются на правильных настройках 1С, четко работающих алгоритмах, загрузках, выгрузках и печатных формах.

Итак схема работы следующая:
1. Первоначальные настройки программы согласно учетной политике учреждения.
2. Ввод данных о структура предприятия (подразделения), должностях предприятия и штатном расписании.
3. Заполнение периодических начислений в начальной штатной расстановке и непосредственно у сотрудников изменением плановых начислений.
4. Ввод данных физических лиц и сотрудников.
5. Прием на работу и другие текущие кадровые изменения.
6. Начисление заработной платы согласно настройкам программы, произведение дополнительных настроек.
7. Создание необходимых отчетов.

    Именно настройкам программы уделяется наибольшее количество часов в курсе 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения. Поровну рассматривается работа экономистов кадровиков и расчетчиков. В этом курсе уделяется меньше времени практике работника кадровой службы, особенностям построения отчетов, печатным формам и работе расчетного отдела так-же уделяется меньше времени.

    Наиболее подробно рассматривается работа сотрудника кадровой службы в соответствующем курсе. Тому, кто решил посвятить себя работе кадровика нет необходимости разбираться во всех тонкостях заработной платы, начислений и удержаний . Работу сотрудника отделения управления персоналом можно сравнить с работой юриста. Именно правильное заполнение и учет документов является основной задачей кадровика. Именно поэтому во время курса большее количество времени посвящено практике заполнения документов,особенности построения отчетов и работе в  Microsoft Word и Microsoft Exсel.

   Третий курс полностью посвящен работе бухгалтера по начислению заработной платы в программе 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения. В этом курсе не рассматриваются в полной мере все настройки, необходимые для расчета заработной платы, которые рассматриваются в первом курсе : 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения. Целью данного курса является практика расчетчика в уже настроенной программе, с пояснением откуда что берется: откуда суммы начислений и удержаний, отработанные часы и графики, ночные часы и иные стимулирующие выплаты, налоги и отчетность.

    В каждом курсе 32 академических часа. Это 8 занятий по 4 академических часа. Один академический час- 45 минут. Таким образом продолжительность одного занятия 3 астрономических часа.

    Начало занятий по мере набора группы. Начальное количество в группе 4 ученика. Наибольшее количество в группе 8 человек. Стоимость одного курса 6000 рублей. Есть утренние (10-00), дневные (14-00) и вечерние группы(19-00). А также группы выходного дня. Будущему ученику необходимо выбрать время занятий, позвонить по номеру 9880015 или написать на почту centervibor@gmail.com или через форму обратной связи и оставить заявку, указав название курса, время занятий, имя и контактный номер телефона.

    После прохождения курса и сдачи экзаменационной работы слушатель получает свидетельство с указанием наименования курса и экзаменационной отметки.


Программа курса " 1С Зарплата и кадры государственного учреждения ":

Занятие 1

Общая информация о структуре конфигурации. Справочники, документы, отчеты, регистры.

Первоначальная настройка программы. Данные о предприятии и ее учетной политике. Виды начислений и удержаний. Показатели начислений. Квалификационные уровни. Должности и подразделения. Штатное расписание. Графики работы.

Занятие 2

Права пользователей. Производственный календарь. Законодательные значения. Классификаторы.Панель навигации. Работа с формами списка и формами документов. Дополнительные реквизиты и сведения. Плановые начисления сотрудников. Ввод первичных документов.

Занятие 3

Настройка графиков и виды времени. Табели учета рабочего времени. Еще раз о начислениях. Формулы. Новые начисления. ФОТ в начислениях. НДФЛ в начислениях. Зависимые начисления. КОСГУ.

Занятие 4

Обзор кадровых движений на основании произведенных настроек. Макеты печатных форм. Универсальный отчет.  Начисления и удержания, их детальная настройка.

Занятие 5
Документы расчета и начисления заработной платы. Особенности расчета выплат по среднему заработку (больничные, отпуска, командировки). Документы сторнирования. Необходимые печатные формы (расчетный листок, расчет среднего заработка).

Занятие 6
Выплата заработной платы. Документы выплаты. Перечисление в банк. Зарплатные проекты, банк, касса. Межрасчеты. Дополнительная настройка программы.

Занятие 7
Настройка отчетов. Движения документов по регистрам. Удаление документов. Журнал регистрации. Настройка интерфейса пользователем. Управляемые формы.

Занятие 8
Экзаменационная работа. Контроль полученных знаний. Разбор ошибок.


График занятий, стоимость, как записаться

   Занятия проводятся в утреннее, дневное либо вечернее время. В группе до 7 человек. Время изучения одной конфигурации 1С 32 академических часа (программирование в 1С 40 академических часов). Курс длится 8 занятий. Как правило, курс проводится три раза в неделю. После курса выдается свидетельство с оценкой, полученной на экзамене. Обучение предполагает получение свидетельства. Преподавание  проводятся в специально оборудованном компьютерном классе. Обучение  возможно пройти и в индивидуальном порядке. При этом график обучения 1С обсуждается индивидуально. Стоимость индивидуального обучения  в два раза выше, чем при групповых занятиях. Продолжительность занятий  остается неизменной. Возможно удаленное обучение.


Обучение удаленно

    В нашем учебном центре активно внедрятся удаленное обучение. Это позволяет получить образование ученику из любого уголка Российской Федерации. Единственным условием является наличие стабильного интернета. Соединение и присутствие ученика в классе производится через Skype. Учение видит и слышит все, что происходит в классе. Тренировка в программе производится при помощи программы RMS, которая обеспечивает удаленный доступ ученика к закрепленному за ним рабочему месту. Договор подписывается и высылается сканированная копия по электронной почте, оплата производится либо картой либо по безналичному расчету либо по выписанной квитанции наличным расчетом в банке.

Часто задаваемые вопросы:

Вопрос: достаточно ли пройти курс, чтобы начать работать?

Ответ: все зависит от способностей и опыта. Данный курс предназначен для тех слушателей, которые переходят на 1С Зарплата и кадры государственного учреждения и имеют практический опыт работы в сфере расчета заработной платы. Если опыта нет лучше пойти на другой курс (Бухгалтер по расчету заработной платы)

Вопрос: сильно ли отличается начисление заработной платы в конфигурации 1С Управление персоналом и 1С Зарплата и кадры государственного учреждения.

Ответ: это подобные программы. Отличия есть, но не существенные, например начисления в разрезе источников финансирования.

Вопрос:трудно и устроится на работу в государственное учреждение бухгалтером по расчету заработной платы?

Ответ: найти подобную работу не легко, поскольку государственных учреждений значительно меньше, чем коммерческих. Кроме того данная профессия требует полной самоотдачи в основном в периоды начислений заработной платы и аванса.

Преподаватели курса:
MironovMI.jpg


Записаться на курс или задать вопрос можно через форму обратной связи:
Ваше имя*
Ваш E-mail (не обязательно)*
Ваш мобильный номер телефона*
Сообщение*
Защита от автоматических сообщений
CAPTCHA
Введите слово на картинке*
Рейтинг.Сопка.Net Яндекс.Метрика